Nuestros ejes
Estamos comprometidos con la generación de un impacto económico, social y medioambiental positivo y sostenible en los entornos en los que operamos. Creamos valor añadido para nuestros clientes, empleados, el medioambiente y la sociedad. Nuestros ejes son tres:
Inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables
Tenemos gran potencial como agente empleador y la obligación de cumplir la LGD (2% de personal con discapacidad). Además, queremos impulsar la inserción con colectivos vulnerables a través de acciones propias. Con nuestras Escuelas de Oficios favorecemos la empleabilidad de colectivos vulnerables a través de la formación. En cifras, en 2021 se impartieron más 540 horas formación que han llegado a más de 70 beneficiarios
Concienciación y compromiso medioambiental
Potenciamos la concienciación y compromiso de la sociedad, de presentes y futuras generaciones. Un ejemplo son las diferentes acciones de sensibilización infantil que lleva a cabo la compañía, entre otros, con el Ayuntamiento de Murcia: El programa de educación ambiental alcanzó en 2021 a más de 17.000 niños de 145 centros educativos que recibieron formación en materia de limpieza urbana y cuidado del medioambiente y visitaron el Centro de Tratamiento de Cañada Hermosa.
Voluntariado corporativo y alianzas estratégicas
A través del voluntariado corporativo, nuestros empleados desarrollan acciones que apoyan e impulsan nuestros principales objetivos sociales. Nos apoyamos en entidades estratégicas para maximizar nuestros compromisos: Fundación Integra, Fundación Adecco, Fundación La Caixa, etc.
Programa Súmate
Súmate es el programa de acción social de PreZero para realizar proyectos sociales y medioambientales en los lugares donde operamos. Supone un compromiso compartido entre la organización y los empleados para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad y contribuir a un entorno más sostenible.
ONGs y fundaciones podrán presentar proyectos a través de un concurso abierto y prioritariamente en dos ámbitos: la inclusión sociolaboral y la concienciación medioambiental. En total se apoyará a un máximo de 10 proyectos a los que se destinará la cantidad total recaudada entre los empleados y la propia compañía.
Nuestra estrategia de sostenibilidad
ECONOMÍA CIRCULAR
Para un futuro más limpio, contribuimos activamente a dar forma a todas las fases de la economía circular, desde el diseño para el reciclado, pasando por la fase de uso, hasta la recogida y recuperación de flujos de materiales.
PROTECCIÓN DEL CLIMA
Para un futuro más limpio, reducimos nuestras emisiones de gases de efecto invernadero desde nuestra propia empresa y a lo largo de todo el ciclo de valor mediante la mejora constante de nuestro negocio.
PERSONAS
Para un futuro más limpio, como empleadores responsables, creamos las bases para un pensamiento orientado al futuro en un entorno de trabajo atractivo.
ALIANZAS E INNOVACIÓN
Para un futuro más limpio, desarrollamos enfoques sectoriales junto con nuestros empleados/as y contribuimos activamente como generador de soluciones circulares innovadoras.
Nuestro primer Informe de Sostenibilidad
¿Te gustaría saber más sobre cómo PreZero impulsa la transición hacia una economía circular de forma innovadora? Mediante contenidos y proyectos de todas las empresas nacionales de PreZero, demostramos cómo contribuimos a los cuatro pilares de la estrategia de sostenibilidad a través de nuestras acciones, con el apoyo de datos y ejemplos prácticos.