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4 MARZO, 2026
En PreZero creemos que la mejor forma de avanzar es conectando la experiencia consolidada de nuestra organización con el impulso de las nuevas generaciones. Con esto en mente lanzamos la iniciativa de Talento Joven, apostando por profesionales en sus etapas iniciales, brindándoles oportunidades para aprender y desarrollar su potencial en PreZero. Bajo el lema de "crecer compartiendo", hemos celebrado la 1ª Jornada Alumni del Programa Talento Joven.
El encuentro ha servido para analizar el impacto de esta iniciativa y para mantener vivo el vínculo con aquellos que han formado parte de esta experiencia transformadora. Por este proyecto, que ya suma 12 ediciones y 4 años de trayectoria, han pasado ya más de 60 jóvenes. ¡Y seguimos sumando!
Una apuesta por el desarrollo y la conexión
La apertura de la jornada estuvo marcada por un espacio de networking que puso de manifiesto la riqueza de nuestra comunidad Alumni. Begoña Parada, Directora de Recursos Humanos, y Esperanza Núñez, Jefa de Talento y Bienestar, dieron la bienvenida formal destacando el valor de este programa como motor de regeneración y aprendizaje continuo para la organización.
Posteriormente, realizaron un recorrido por la sede corporativa en Dédalo (Madrid) que permitió a los asistentes profundizar en la estructura de los departamentos y las áreas de soporte, comprendiendo mejor el engranaje que mueve a PreZero.
Una apuesta por el desarrollo y la conexión
La jornada también puso a prueba las soft skills de los participantes mediante la actividad de Realidad Virtual “Misión Infiltración – La Bomba VR”. Durante tres horas de intensa colaboración, los Alumni trabajaron en comunicación asertiva en entornos complejos, resolución de problemas mediante herramientas digitales, liderazgo compartido y trabajo en equipo.
Uno de los momentos clave fue el cóctel, un punto de encuentro donde los asistentes pudieron conversar de forma directa y distendida con Gonzalo Cañete y varios miembros del Comité de Dirección. Este intercambio refuerza nuestro compromiso con una cultura de puertas abiertas, donde el talento joven es escuchado por la dirección.
Para finalizar, los Alumni realizaron una visita técnica a la Planta de Tratamiento de Las Lomas, uno de los activos más significativos de nuestra red. Esta experiencia operativa les permitió conocer de primera mano la complejidad y el propósito ambiental de la actividad, cerrando el círculo entre la formación teórica y el impacto real en la economía circular.
